TITRE PROFESSIONNEL MANAGER D’UNITÉ MARCHANDE
Certification : Titre enregistré au répertoire national des certifications professionnelles N° de fiche RNCP38364, Date d’échéance de l’enregistrement : 31-12-2027 délivré par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche
Présentation
Le TP Manager d’Unité Marchande (MUM) est un diplôme de Niveau 5 qui a pour objectif de former des professionnels aptes à prendre en charge la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale.
Cette formation s’adapte parfaitement aux besoins des Responsables des établissements marchands, qui sont à la recherche de collaborateurs créatifs, passionnés, curieux et motivés.
Le TP MUM permet d’être très opérationnel dès votre première expérience professionnelle ou de continuer vos études sur un cycle Bac+4/5. Des cours, conférences, Masterclass, Business Games assurés par des professionnels, experts dans leurs métiers.
La mise en relation avec notre réseau d’entreprises partenaires haut de gamme pour effectuer votre alternance.
Prérequis
NIVEAU(X) DE RECRUTEMENT
BEP/ CAP
Le TP Manager d’Unité Marchande (MUM) est accessible aux titulaires d’un BEP ou CAP ou les demandeurs d’emploi, salariés, personnes en situation de handicap. Accessible également aux étudiants ayant un Bac ou validé une 1ère année BTS.
Accès sur étude de dossier et éventuellement entretien.
Cette formation ne possède pas d’équivalence et de passerelle
Objectifs de la formation
Le TP Manager d’Unité Marchande (MUM) est un diplôme reconnu par l’état de niveau 5 qui vise à atteindre les objectifs suivants :
- Savoir analyser l’assortiment, gérer l’approvisionnement et piloter l’offre pour qu’elle corresponde aux attentes du marché et de la clientèle
- Maîtriser les techniques de merchandising pour optimiser l’espace de vente et participer activement à l’animation commerciale
- Développer les ventes en tenant compte du parcours d’achat du client, qu’il soit physique ou digital
- Assurer une veille permanente sur la concurrence, les tendances du secteur et les évolutions technologiques pour adapter la stratégie commerciale
- Savoir établir les prévisions de ventes, de chiffre d’affaires et de marges pour l’unité marchande
- Maîtriser les outils de gestion pour analyser les résultats et identifier les écarts
- Bâtir et mettre en œuvre des plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés et améliorer la performance économique et financière de l’unité
- Optimiser l’utilisation des ressources matérielles et logistiques
- Participer aux processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Établir les plannings, organiser le travail de l’équipe et coordonner l’activité quotidienne
POURSUITES D’ÉTUDES
Les étudiants qui entrent en première année doivent obligatoirement valider tous les blocs de compétences
Diplômes et certifications
Les étudiants qui entrent en première année doivent obligatoirement valider tous les blocs de compétences
Modalités et délais d’accès
Délais d’accès
- Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2025 se déroulent du 01 mars au 20 septembre 2025
- Les inscriptions pour la rentrée décalée de Janvier 2026 se poursuivent jusqu’au 18 du mois de décembre
Modalités
L’accès à nos formations peut être initié :
- Par l’employeur,
- A l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier,
- Par un étudiant ou son tuteur légal
- Alternance possible à partir de la 3e année
Après remplissage de la fiche d’inscription, notre école s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Si la formation nécessite des prérequis, nous vous proposerons alors, et ce quel que soit le mode de financement que vous envisagez, un test de connaissance et/ou un entretien de positionnement (par appel téléphonique ou en visioconférence) et/ou une étude de votre dossier.
Durée
DURÉE DES ÉTUDES :
- 805h maximum
- Alternance possible.
Ce Campus Est Accessible Aux Personnes En Situation de handicap
Référent handicap
- Paris : (+33) 01 84 80 32 36
- Lyon : 04 28 01 99 10
- Email : contact@esuv-ecole.fr
Méthode pédagogique et évaluation
Modalités d’évaluation :
Études de cas et/ou tests et/ou dissertations et/ou analyses de texte et/ou QCM et/ou évaluation orale et/ou travaux de recherche / Contrôle continu / Bilan de l’alternance et des compétences (écrit + oral) / Soutenance des mémoires / Évaluation professionnelle en entreprise
Documents récapitulatifs de la formation :
Supports de Cours (formats pdf, et/ou word et/ou ppt), des études de cas et/ou des supports audios et vidéos, d’éventuels exercices à faire en cours de formation
Débouchés
- Manager de rayon
- Manager d’espace commercial
- Manager de surface de vente
- Manager d’univers commercial
- Manager de rayon fabrication alimentaire / frais
- Manager de rayon non alimentaire ou alimentaire / sec
- Responsable / animateur
- Responsable de magasin
- Gestionnaire de centre de profit
- Chef de rayon
- Responsable de boutique
- Responsable de succursale
- Responsable de point de vente
- Responsable de département
Programme
Le programme du Titre Professionnel NTC, de niveau 5 s’articule principalement autour de trois (3) blocs de compétences à savoir :
BLOC 1 : DEVELOPPER LA DYNAMIQUE COMMERCIALE DE L’UNITE MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL
- Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
- Piloter l’offre produits de l’unité marchande
- Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
- Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal
BLOC 2 : OPTIMISER LA PERFORMANCE ECONOMIQUE ET LA RENTABILITE FINANCIERE DE L’UNITE MARCHANDE
- Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
- Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande
BLOC 3 : MANAGER L’EQUIPE DE L’UNITE MARCHANDE
- Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
- Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande
- Accompagner la performance individuelle
- Animer l’équipe de l’unité marchande
- Conduire et animer un projet de l’unité marchande
3ième année : Passage de l’examen national du titre certifié de niveau 6 enregistré au RNCP et reconnu par l’État
Notre Organisme de formation
Prix
Les informations relatives au coût de cette formation sont accessibles en cliquant sur le lien suivant : https://esuv-ecole.fr/tarifs-et-financements/
Les informations relatives au coût de cette formation sont accessibles en cliquant sur le lien suivant : https://esuv-ecole.fr/tarifs-et-financements/
Prix de la formation en alternance : 10 000 € TTC par an, pris en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) et l’entreprise avec laquelle est signé le contrat d’alternance.
Prix de la formation en initiale : 6 500 € TTC par an.
Frais d’inscription pour les formations en initiale : 1 000 € TTC.
Les apprenants en alternance seront exempts de tout paiement de frais
